Guangdong Jinyitao Ceramics Group Co., Ltd. está ubicado en Foshan, la capital de la cerámica del milenio. Desde 2004, ha creado la marca internacional de alta gama "KITO". El grupo siempre se ha adherido a la dirección del desarrollo internacional. Lanzamos la cooperación internacional antes y presentamos talentos internacionales de Italia y Estados Unidos. Centrándose en la industria de la construcción y la decoración, se construyó un diseño comercial de "un núcleo y dos alas", es decir, con la cerámica arquitectónica como núcleo y los nuevos materiales de construcción Jinluneng y muebles para el hogar de pizarra dorada como las dos alas, y se formó la ingeniería. comercio, tecnología de la información, etc. Estructura del grupo de cadenas industriales relacionadas.
Jinyitao siempre se ha adherido a la innovación científica y tecnológica y a la investigación y desarrollo de productos líderes. Tiene la calificación de empresa nacional de alta tecnología y fue aprobada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para establecer una "estación de trabajo de investigación científica postdoctoral". . En la actualidad, Jinyitao tiene más de 300 museos ideológicos y más de 1.800 tiendas especializadas en todo el país, con ventas terminales que superan los 5 mil millones de yuanes. Sus productos se exportan a más de 100 países y regiones de todo el mundo. El aeropuerto de Daxing, la Exposición Mundial de Shanghai, los Juegos Asiáticos de Guangzhou y la Exposición Mundial de Milán y otros escenarios internacionales.
¡No hay límites para quienes piensan, ni límites para quienes caminan! En el futuro, Jinyitao seguirá adelante con el sueño de KITO de "decorar el mundo con corazón y construir un futuro verde" y escribir una nueva leyenda para una mejor calidad y una vida mejor.
1. Gerente de Negocios Nacionales (Captación de Inversiones, Desarrollo)
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollo y promoción de inversiones en mercados internos y puntos de venta en blanco;
2. Recopilar, organizar y crear archivos de información desconocida del cliente;
3. Evaluación de nuevos clientes y servicios preliminares (selección de ubicación de tienda, capacitación en ERP, asistencia con diseño y comunicación).
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, sin límite de especialización;
2. Buena imagen, articulación clara, fuerte capacidad de expresión del lenguaje, fuerte pensamiento lógico y fuerte capacidad de aprendizaje;
3. Se prefieren especialmente aquellos que estén familiarizados con las siguientes regiones (Hunan, Hubei, Zhejiang, Jiangxi, Fujian, Noroeste, Guangdong, Guangxi, Hebei, Shandong, Shanxi, Sichuan).
2. Gerente de Operaciones de Marketing
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del establecimiento, mejora e implementación del sistema de gestión de proyectos "Heart Service" de la empresa, así como de la supervisión diaria del funcionamiento del sistema de membresía, formulación de tareas del distribuidor, capacitación y orientación en el funcionamiento del sistema, coordinación y mejora de los efectos del proyecto. comunicación con la parte del sistema para mejorar el sistema, enviar mensualmente un informe de análisis;
2. Gestión operativa del módulo de gestión de membresías, formulando estrategias de marketing relevantes, gestionando y promoviendo la mejora y actualización de la información de los miembros;
3. Reuniones periódicas según sea necesarioExtraer y analizar datos de los miembros, como atributos, preferencias, consumo, etc., para proporcionar soporte de datos o realizar una evaluación para la gestión de miembros, actividades de promoción, ventas de terminales, investigación y desarrollo de productos y otros negocios;
4. Con el objetivo de incrementar el número de socios, actividad, ventas, etc., planificar y organizar actividades de mantenimiento y promoción de las relaciones de membresía, evaluar la efectividad de las actividades y proponer planes de mejora;
5. Supervisar la operación y ejecución de las políticas de membresía de la tienda terminal, incluida la aprobación de solicitudes, el uso de certificados de regalo, el canje de puntos, la autenticidad de la información, etc.;
6. Administrar y mejorar los materiales y obsequios de los miembros, realizar un seguimiento del desarrollo de obsequios, el diseño de materiales, la adquisición, la producción, la distribución, el uso, etc., y realizar un seguimiento de los efectos del uso y realizar correcciones oportunas.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en marketing;
2. Poseer conocimientos profesionales en marketing, gestión de relaciones con los clientes, etc., y dominar el software de oficina operativo, ERP y CRM;
3. Competente en extracción y análisis de datos, habilidades y capacidades de gestión de proyectos, amplia experiencia en planificación y organización de eventos y gran capacidad de ejecución;
4. Se prefiere a los solicitantes con experiencia en la operación de clientes en la industria de muebles para el hogar o en compañías de automóviles; se prefiere la experiencia laboral relacionada con la gestión de membresías de marcas senior, nuevas ventas minoristas y microcentros comerciales.
3. Ingeniero de software Java
Responsabilidades laborales:
1. Mantenimiento del sistema de gestión empresarial, incluidos: ERP, BI, B2B, gestión de gastos, recursos humanos, OA, MES y otros sistemas;
2. Participar en discusiones sobre desarrollo de sistemas y formular planes de desarrollo de sistemas;
3. Responsable de la implementación del proyecto, capacitación de usuarios y preparación de manuales de operación y documentos de capacitación;
4. Escuchar las necesidades de los usuarios y proponer soluciones de negocio.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, especialización relacionada con la informática;
2. Familiarizado con el marco SSH de Java, familiarizado con la base de datos SQLServer y la base de datos Oracle;
3. Tener buenas habilidades comunicativas y conciencia de trabajo en equipo.
4. Secretario de liquidación preliminar
Responsabilidades laborales:
1. Revisar el presupuesto del proyecto, realizar la contabilidad de costos y ajustar el presupuesto de manera oportuna en función de los cambios de diseño y visas en el sitio;
2. Responsable de organizar y calcular las cantidades del proyecto, preparar los presupuestos del proyecto y los documentos relacionados con la liquidación;
3. Responsable de revisar las estimaciones de diseño, los presupuestos de los planos de construcción, la preparación de los documentos de licitación y los cálculos de la cantidad del proyecto;
4. Redactar y gestionar documentos contractuales, realizar un seguimiento de los pagos del contrato y revisar los términos relevantes;
5. Comprender periódicamente la información de precios de los materiales del mercado y recopilar y actualizar la biblioteca de materiales;
6. Responsable de la preparación de los documentos de licitación, completar la emisión y reciclaje de los documentos de licitación según lo programado según la normativa, organizar el proceso interno de apertura de ofertas de la empresa y preparar los informes de apertura de ofertas.Informe, etc.;
7. Necesidad de ir al sitio de construcción para manejar otros asuntos asignados por el líder.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en costos de ingeniería;
2. Competente en el uso del software de costos Glodon, dibujos CAD y otros programas de oficina, capaz de leer planos de construcción y calcular cantidades del proyecto de acuerdo con los planos;
3. Familiarizado con los cálculos de costos de instalación y construcción civil, las mediciones y los contenidos y requisitos del trabajo relacionado;
4. Capaz de preparar listas de cantidades y precios de control de licitación basados en planos de construcción, requisitos del contrato, instrucciones de diseño, atlas estándar, etc.;
5. Más de tres años de experiencia laboral en liquidación de presupuestos de unidades de construcción y experiencia relevante en obra.
5. Especialista en Gestión de Procesos
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la formulación, clasificación y optimización de los procesos de gestión de la empresa y establecimiento de documentos del sistema;
2. Mejorar continuamente la configuración del proceso de gestión para garantizar la racionalidad y eficacia del proceso y adaptarse a las necesidades de desarrollo de la empresa;
3. Con base en los resultados de las auditorías diarias o especiales, instar a los departamentos responsables o a las personas responsables a corregir rápidamente los elementos no conformes;
4. Determinar el formato, firmar y aprobar, conservar, archivar y distribuir las políticas de la empresa y los documentos de proceso;
5. Ayudar a los departamentos comerciales a analizar datos operativos.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, administración de empresas y otras carreras afines;
2. Tener cierta experiencia en gestión de procesos, planificación, optimización y otras experiencias laborales relacionadas;
3. Tener una fuerte orientación a objetivos, pensamiento sistemático, habilidades de comunicación y coordinación, y capacidad de aprendizaje;
4. Competente en el uso de software de oficina y capaz de utilizar VISIO y otro software de planificación de procesos.
6. Especialista en compras (arena, herrajes, muebles de pizarra)
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo y adquisición de materias primas cerámicas (arena y piedra) o materiales de ferretería o materias primas de muebles de pizarra;
2. Analizar periódicamente las actividades de adquisición de materiales y organizar la evaluación y gestión de proveedores cualificados.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en materiales;
2. Familiarizado con los procesos internos de producción y adquisición de materiales de la industria cerámica y la formulación de contratos de adquisición;
3. Familiarizado con los canales de adquisición y los procesos de adquisición de materias primas cerámicas (arena y piedra) o materiales de ferretería o materias primas de muebles de pizarra en la industria cerámica;
4. Tener una gran conciencia de costos y capacidad de verificación de precios, buenas habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones.
5. Tener buena conciencia de servicio, ser capaz de establecer buenas relaciones con los diversos departamentos y proveedores de la empresa, tener un fuerte sentido de responsabilidad, buena conducta y gran capacidad para soportar presiones;
6. Se prefieren especialmente los solicitantes con experiencia en tecnología de producción cerámica.
7. Gerente Financiero
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la gestión financiera básica de la filial recién establecida, incluida la revisión de pagos, revisión de contratos, gestión de archivos, etc.;
2. Responsable de la contabilidad financiera de las filiales y emitir estados financieros periódicamente;
3. Realizar análisis periódicos de los costos subsidiarios para promover la optimización de costos;
4. Proponer opiniones estandarizadas de gestión sobre los negocios filiales y promover el cumplimiento de la operación empresarial.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, con especialización en finanzas o contabilidad;
2. Tener experiencia y capacidad laboral financiera general, preferiblemente aquellos con experiencia en gestión;
3. Tener sólidas habilidades financieras básicas y ser competente en trabajos tipo libro mayor;
4. Se prefiere que sean competentes en el uso de sistemas de TI, que estén familiarizados con los negocios de procesamiento y fabricación, y que hayan sido responsables de proyectos de informatización financiera;
5. Buenas habilidades organizativas y de comunicación, fuerte automotivación y sentido de responsabilidad.
Salario: salario básico + comisión de bonificación (para algunos puestos) + subsidio de factura telefónica + ¡cinco seguros y un fondo de vivienda!
Lugar de trabajo: ciudad de Foshan
Contacto:
Número de contacto: 0757-82533633 o 15015549661 (Sr. Luo)
Correo electrónico de contacto: kito518@163.com
Sitio web oficial de la empresa: http://www.kito.cn
Dirección de contacto: Edificio T6, Smart New City, Jihua 1st Road, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong
WeChat personal: 15015549661
